期限厳守

　以前も少し綴りましたが、期限に対する意識が低くて困ってました。元来社会人でなくても当たり前のことなのですが、なかなか徹底できないのです。「すいません」と謝れば済むとは思っている節があり、何度繰り返しても一向に改善されない人が少なくありません。この状況を打破するために3月より『期限厳守』を声高に唱え、厳しく対応しています。管理者は一度でも遅れたら始末書を書かせるなど緊張感を持たせ、複数回の始末書は減給と告げ実行してきました。お灸？が効いたのか今のところ少しは良い方向に向いているようです。