リベンジ退職

　海外で最近「リベンジ退職の波がやってくる」という予想が広がっています。役職や待遇、評価に不満を持つ社員が次々に会社を去り、企業に復讐(リベンジ)を果たす。モチベーションが下がり、最低限の仕事しかしない「静かな退職」の次の段階と言えるかもしれません。こうしたトレンドは若年層を中心に一気に広がる傾向があり、経営者にとって頭が痛い問題です。